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HTB - Ihr Ansprechpartner im Recruiting und der Personalberatung im Bausektor

Direct & Executive Search

Durch unsere aktive Direktansprache finden wir für Sie passgenaue Mitarbeitende. Unser branchenfokussiertes Netzwerk ist eine wichtige Basis für die erfolgreiche Kandidatenansprache. Wir kontaktieren auch qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv auf der Suche sind.

Consulting

Für Ihr Unternehmen  entwickeln wir im Rahmen des Consulting eine maßgeschneiderte Strategie.  Die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter sowie die Optimierung Ihres Employer Brandings, Ihres Onboarding sowie Ihrer Personalentwicklung sind das Ziel unserer Beratung.

Positionen finden
Passende Stellen für den neuen Karriereschritt

Recruiting

Das Recruiting von Führungskräften und Fachkräften für Ihr Unternehmen ist unsere Kernaufgabe.

  • Recruitment Beratung
  • Personalsuche
  • Personalauswahl

Kundenstimmen

Unser Branchen Know-How

Baustoffe

Dach, Vormauer-/Hintermauer, Farben & Bauchemie, Klebstoffe, Bauelemente/-beschläge, WDVS, Galabau, Beton, Fußböden

Sanitär-Heizung-Klima-Lüftung

Erneuerbare Energien, technische Gebäudeausrüstung (TGA), Entwässerung, Rohrleitungs- & Tiefbau

Hochbau/Immobilien

Roh- und Schlüsselfertigbau, Schalung, Brandschutz, Befestigung, Gerüstbau, Baumaschinen

Interior Design

Hochwertiger Innenausbau, Akustik, Möbel- und Holzbau, Glastechnologie, Licht & Design, Fliesen, Bäder, Küchen, Ladenbau

Sieben gute Gründe für HTB-Personalberatung

Für Ihr unternehmerisches Wachstum sind wir die PERFEKTEN Partner

P roblemlöser – für schwer zu besetzende Stellen

E xperten – für den Bausektor, Bauzulieferindustrie und HSK

R atgeber – mit industrieübergreifenden Ideen und Lösungsvorschlägen

F okussiert – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg

E rfahren – 20 Jahre Praxis in Active Sourcing und Personalberatung

K undenzentriert – bei HTB berät Sie die Geschäftsführerin

T iefschürfend – wir finden auch Kandidaten, die nicht aktiv suchen

Personalberatung in Nürnberg – Unternehmen der Baubranche und Bewerber erfolgreich zusammenbringen

Häufig kommen suchende Unternehmen und potenzielle Mitarbeitende über die Personalberatung in Kontakt, vor allem bei schon länger unbesetzten Stellen. Dabei werden von den Beteiligten unterschiedliche, jedoch sich ergänzende Ziele verfolgt: Arbeitgeber suchen zukünftige Arbeitnehmer, Bewerber ein attraktives Beschäftigungsverhältnis, um ihre Karriere im Management/C-Level oder in Spezialfunktionen voranzubringen.

Als im deutschen und englischen Sprachraum agierender Dienstleister am Standort Nürnberg verfügen wir bei HTB-Personalberatung sowohl über Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenführung beider Parteien, sondern auch über ein umfangreiches Netzwerk, das wir bei der Kontaktaufnahme und im Recruiting nutzen.

Wie gehen wir dabei vor?

Nach maßgeschneidertem Consulting und einem abgestimmten Bewerber- und Positionsprofil beginnen wir mit der Direktansprache bzw. dem Direct Search potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten.

HTB-Personalberatung – Ihr Partner für Active Sourcing und Top-Jobs in der Bau-, Baustoff- und Energie-Branche

Seit 20 Jahren ist Sabine Wölfel als Rekruterin und Personalberaterin erfolgreich auf dem Markt der Mitarbeitersuche und -gewinnung. Beim Headhunting haben wir uns einen hervorragenden Ruf in der Construction- und Energy Industry inklusive Hoch-/Tiefbau, SHK/HLK/TGA sowie angrenzenden Segmenten erarbeitet. Diese Fokussierung auf Kernkompetenzen heißt nicht, dass unsere Kenntnisse und Erfahrungen monothematisch aufgestellt sind.
Wir haben bis heute eine dreistellige Anzahl an Positionen erfolgreich besetzt – mit Hilfe eines breitgefächerten und hervorragend aufgestellten ‚Networking‘ sowie dem richtigen Gespür für Märkte und Menschen.

Sie als produzierendes Unternehmen, Fach- oder Großhändler, Handwerksbetrieb oder Dienstleister wollen bei der Personalbeschaffung kompetent und diskret unterstützt werden? Sie suchen einen Partner, der mit Active Sourcing/Direct bzw. Executive Search von Fachkräften und Management-Persönlichkeiten vertraut ist? Sie benötigen einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der für Sie die gewünschten Persönlichkeiten, seien es erfahrene Fachkräfte, hochqualifizierte Spezialisten, Experten oder Führungskräfte findet und gewinnt? Wir als Branchenexperten beschaffen und vermitteln Top-Talente. Kontaktieren Sie uns!

Unsere Grundsätze bei der Personalberatung

Für uns  ist die Einhaltung von klar definierten Grundsätzen und Rahmenbedingungen eine Selbstverständlichkeit und Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Bestmögliche Ergebnisse zu erzielen hat oberste Priorität, auch unterstützt durch unsere Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU), wo nur Consultants aufgenommen werden, die sich an folgende Gunsätze halten:

Zuverlässigkeit

Wir setzen uns maximal dafür ein, Ihre Vakanz erfolgreich, zuverlässig und bestmöglich zu besetzen und versorgen Sie in regelmäßigen Abständen mit allen wichtigen Informationen in Form eines Updates.

Datenschutz

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten vertraulich und alle Informationen, die wir in jeglicher Form erhalten haben, werden datenschutzkonform aufbewahrt.

Zufriedenheit auf beiden Seiten

Wir führen Ansprachen und Interviews sowohl online als auch persönlich objektiv durch. Sie geben das Ziel vor und wir unterstützen Sie auf Grundlage unserer Erfahrungen im Bau- und Energiesektor mit unserem Recruiting. Honorare werden vorab und der Leistung entsprechend in angemessener Höhe festgelegt.

Seriosität

Wir distanzieren uns von irreführenden und unlauteren Handlungen und veröffentlichen beispielsweise unserer Referenzen nur mit vorheriger Erlaubnis des jeweiligen Geschäftspartners.

Regelmäßige Weiterbildung

Wir nehmen an fachlichen Weiterbildungen teil, um Ihnen stets maximale Expertise bieten zu können – jeder unserer Berater verfügt über ausreichend Fach- und Hintergrundwissen.

Stellenangebote und Vermittlung

Unsere Personalberatung vermittelt nicht nur Personen aufgrund konkreter Aufträge, sondern verfügt auch über interne wie externe Stellenangebote, die darauf warten, besetzt zu werden. Das heißt, wir nehmen ebenfalls Ihre Initiativbewerbungen entgegen. Grundsätzlich werden nur Stellenangebote aufgenommen, die nicht in die Kategorie einer zeitlichen Begrenzung fallen.

Möchten Sie eine konkrete Frage im Hinblick auf eine (Initiativ)Bewerbung stellen oder benötigen weitere Informationen? Dann nehmen Sie gerne per E-Mail oder Telefon Kontakt mit uns von der HTB-Personalberatung auf.

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