Durch unsere aktive Direktansprache finden wir für Sie passgenaue Mitarbeitende. Unser branchenfokussiertes Netzwerk ist eine wichtige Basis für die erfolgreiche Kandidatenansprache. Wir kontaktieren auch qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv auf der Suche sind.
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HTB - Ihr Ansprechpartner im Recruiting und der Personalberatung im Bausektor
Consulting
Für Ihr Unternehmen entwickeln wir im Rahmen des Consulting eine maßgeschneiderte Strategie. Die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter sowie die Optimierung Ihres Employer Brandings, Ihres Onboarding sowie Ihrer Personalentwicklung sind das Ziel unserer Beratung.
Recruiting
Das Recruiting von Führungskräften und Fachkräften für Ihr Unternehmen ist unsere Kernaufgabe.
- Recruitment Beratung
- Personalsuche
- Personalauswahl
Kundenstimmen
Die Zusammenarbeit mit der HTB Personalberatung, Sabine Wölfel und ihr Team war in jeder Hinsicht hervorragend. Mit ihrer Expertise in der Baubranche und im Vertrieb hat sie unsere Anforderungen genau verstanden und erfolgreich umgesetzt.
Frau Wölfel überzeugt durch einen transparenten und reibungslosen Recruiting-Prozess mit klarer Organisation und einem exzellenten Informationsfluss. Besonders beeindruckend ist ihre moderne Herangehensweise, die neben fachlicher Qualifikation auch die kulturelle Passung zwischen Kandidaten und Unternehmen berücksichtigt.
Bert Jüngling
Director Sales DACH, Heckl Deutschland GmbHFrau Wölfel und ihre Mitarbeiter sind ein super Team. Sehr professionell, hohes Engagement und viel Herzlichkeit waren meine persönlichen Erfahrungen. Die Gespräche waren lückenlos informativ und die Zusammenarbeit war/ist sehr erfolgreich.Klare Empfehlung. Ich war und bin mit dem vermittelten Unternehmen sehr zufrieden.
Stephan Spitzer
Architectural Sales Consultant, Mosa TilesWir arbeiten mit der HTB-Personalberatung und Frau Wölfel mit nachhaltigem Erfolg an der Besetzung von Positionen im Bereich des mittleren und höheren Managements.
Wir als BPG Building Partners Group GmbH überzeugen unsere Kunden mit hoher Fachkompetenz, daher sind wir bei der Besetzung von ausgeschriebenen Positionen auf qualifiziertes Fachpersonal angewiesen ... In dieser Hinsicht kann ich die HTB und Frau Wölfel herzlich gerne weiter empfehlen.
Tomas Zelic
Geschäftsführer, BPG Building Partners Group GmbHEine von Beginn an sehr strukturierte und zielführende Zusammenarbeit.
Im gesamten Prozess war die hohe Professionalität sowie die Begeisterung für Ihren Beruf von Frau Wölfel zu spüren.
Die Ergebnisse wurden schnell und pragmatisch kommuniziert. Termine und Absprachen stets bis ins kleinste Detail eingehalten.
Sehr sympathisch, empathisch und ergebnisorientiert. Kein Berater-Theater oder leere Worthülsen. Eine Arbeit mit Herz und Verstand. Das hat Spaß gemacht. Gerne immer wieder.
Ernst-Herrmann Richter
Geschäftsführer, PLEWA wärme & energie GmbHPassgenaue Auswahl und effiziente Umsetzung, gepaart mit Engagement und Authentizität. Perfekt.
Martin Wolf
Leiter Kundencenter, Heidelberger KalksandsteinEngagiert, zuverlässig und ehrlich! Eine Personalberatung, die hält, was Sie verspricht, sich gut in den Branchen auskennt und was wichtig ist, liefert! Dank Frau Wölfel und Ihrem Team konnten wir eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen nach langer Zeit endlich erfolgreich besetzten. Was uns besonders gefallen hat, war die authentische und ehrliche Art, die uns schließlich überzeugt hat.
Silke Frey
Prokuristin, Leitung Marketing & Vertrieb, WESER Bauelemente-Werk GmbHDank der unkomplizierten und professionellen Zusammenarbeit mit der HTB-Personalberatung konnte unsere vakante Stelle perfekt besetzt werden. Wer sich an das kompetente Team rund um Frau Wölfel wendet, ist definitiv sehr gut beraten.
Alexander Riedmann
Geschäftsführer, GS Schenk FirmengruppeDas Team von HTB reagiert zügig und präzise auf unsere persönlichen Anforderungen. Ich empfinde die Abläufe stets professionell organisiert und bin mit der Gesamtleistung von HTB sehr zufrieden.
Mathias Elbers
Geschäftsführer, Andernacher Bimswerk GmbH & Co.KGWeitere Referenzen unserer Kunden sowie von erfolgreich vermittelten Kandidaten finden Sie hier auf unserer Seite.
Unser Branchen Know-How
Baustoffe
Dach, Vormauer-/Hintermauer, Farben & Bauchemie, Klebstoffe, Bauelemente/-beschläge, WDVS, Galabau, Beton, Fußböden
Sanitär-Heizung-Klima-Lüftung
Erneuerbare Energien, technische Gebäudeausrüstung (TGA), Entwässerung, Rohrleitungs- & Tiefbau
Hochbau/Immobilien
Roh- und Schlüsselfertigbau, Schalung, Brandschutz, Befestigung, Gerüstbau, Baumaschinen
Interior Design
Hochwertiger Innenausbau, Akustik, Möbel- und Holzbau, Glastechnologie, Licht & Design, Fliesen, Bäder, Küchen, Ladenbau
Sieben gute Gründe für HTB-Personalberatung
Für Ihr unternehmerisches Wachstum sind wir die PERFEKTEN Partner
P roblemlöser – für schwer zu besetzende Stellen
E xperten – für den Bausektor, Bauzulieferindustrie und HSK
R atgeber – mit industrieübergreifenden Ideen und Lösungsvorschlägen
F okussiert – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg
E rfahren – 20 Jahre Praxis in Active Sourcing und Personalberatung
K undenzentriert – bei HTB berät Sie die Geschäftsführerin
T iefschürfend – wir finden auch Kandidaten, die nicht aktiv suchen
Personalberatung in Nürnberg – Unternehmen der Baubranche und Bewerber erfolgreich zusammenbringen
Häufig kommen suchende Unternehmen und potenzielle Mitarbeitende über die Personalberatung in Kontakt, vor allem bei schon länger unbesetzten Stellen. Dabei werden von den Beteiligten unterschiedliche, jedoch sich ergänzende Ziele verfolgt: Arbeitgeber suchen zukünftige Arbeitnehmer, Bewerber ein attraktives Beschäftigungsverhältnis, um ihre Karriere im Management/C-Level oder in Spezialfunktionen voranzubringen.
Als im deutschen und englischen Sprachraum agierender Dienstleister am Standort Nürnberg verfügen wir bei HTB-Personalberatung sowohl über Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenführung beider Parteien, sondern auch über ein umfangreiches Netzwerk, das wir bei der Kontaktaufnahme und im Recruiting nutzen.
Wie gehen wir dabei vor?
Nach maßgeschneidertem Consulting und einem abgestimmten Bewerber- und Positionsprofil beginnen wir mit der Direktansprache bzw. dem Direct Search potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten.
HTB-Personalberatung – Ihr Partner für Active Sourcing und Top-Jobs in der Bau-, Baustoff- und Energie-Branche
Seit 20 Jahren ist Sabine Wölfel als Rekruterin und Personalberaterin erfolgreich auf dem Markt der Mitarbeitersuche und -gewinnung. Beim Headhunting haben wir uns einen hervorragenden Ruf in der Construction- und Energy Industry inklusive Hoch-/Tiefbau, SHK/HLK/TGA sowie angrenzenden Segmenten erarbeitet. Diese Fokussierung auf Kernkompetenzen heißt nicht, dass unsere Kenntnisse und Erfahrungen monothematisch aufgestellt sind.
Wir haben bis heute eine dreistellige Anzahl an Positionen erfolgreich besetzt – mit Hilfe eines breitgefächerten und hervorragend aufgestellten ‚Networking‘ sowie dem richtigen Gespür für Märkte und Menschen.
Sie als produzierendes Unternehmen, Fach- oder Großhändler, Handwerksbetrieb oder Dienstleister wollen bei der Personalbeschaffung kompetent und diskret unterstützt werden? Sie suchen einen Partner, der mit Active Sourcing/Direct bzw. Executive Search von Fachkräften und Management-Persönlichkeiten vertraut ist? Sie benötigen einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der für Sie die gewünschten Persönlichkeiten, seien es erfahrene Fachkräfte, hochqualifizierte Spezialisten, Experten oder Führungskräfte findet und gewinnt? Wir als Branchenexperten beschaffen und vermitteln Top-Talente. Kontaktieren Sie uns!
Unsere Grundsätze bei der Personalberatung
Für uns ist die Einhaltung von klar definierten Grundsätzen und Rahmenbedingungen eine Selbstverständlichkeit und Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Bestmögliche Ergebnisse zu erzielen hat oberste Priorität, auch unterstützt durch unsere Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU), wo nur Consultants aufgenommen werden, die sich an folgende Gunsätze halten:
Zuverlässigkeit
Wir setzen uns maximal dafür ein, Ihre Vakanz erfolgreich, zuverlässig und bestmöglich zu besetzen und versorgen Sie in regelmäßigen Abständen mit allen wichtigen Informationen in Form eines Updates.
Datenschutz
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten vertraulich und alle Informationen, die wir in jeglicher Form erhalten haben, werden datenschutzkonform aufbewahrt.
Zufriedenheit auf beiden Seiten
Wir führen Ansprachen und Interviews sowohl online als auch persönlich objektiv durch. Sie geben das Ziel vor und wir unterstützen Sie auf Grundlage unserer Erfahrungen im Bau- und Energiesektor mit unserem Recruiting. Honorare werden vorab und der Leistung entsprechend in angemessener Höhe festgelegt.
Seriosität
Wir distanzieren uns von irreführenden und unlauteren Handlungen und veröffentlichen beispielsweise unserer Referenzen nur mit vorheriger Erlaubnis des jeweiligen Geschäftspartners.
Regelmäßige Weiterbildung
Wir nehmen an fachlichen Weiterbildungen teil, um Ihnen stets maximale Expertise bieten zu können – jeder unserer Berater verfügt über ausreichend Fach- und Hintergrundwissen.
Stellenangebote und Vermittlung
Unsere Personalberatung vermittelt nicht nur Personen aufgrund konkreter Aufträge, sondern verfügt auch über interne wie externe Stellenangebote, die darauf warten, besetzt zu werden. Das heißt, wir nehmen ebenfalls Ihre Initiativbewerbungen entgegen. Grundsätzlich werden nur Stellenangebote aufgenommen, die nicht in die Kategorie einer zeitlichen Begrenzung fallen.
Möchten Sie eine konkrete Frage im Hinblick auf eine (Initiativ)Bewerbung stellen oder benötigen weitere Informationen? Dann nehmen Sie gerne per E-Mail oder Telefon Kontakt mit uns von der HTB-Personalberatung auf.