Thuisbrunner Straße 72
90411 Nürnberg
Mo - Fr 9.00 - 18.00
+49 (0) 911 - 52 999 59

Personalthemen

Hier finden Sie alle Neuigkeiten und Messe-Termine
New Work: Herausforderungen durch Homeoffice

Für die Einen bedeutet Homeoffice Sicherheit vor Ansteckung in Corona-Zeiten und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die anderen belastet das fehlende soziale Umfeld wie der persönliche Austausch unter Gleichgesinnten im Büro. Tatsache ist, dass das Arbeiten von Zuhause die zentrale Weiterentwicklung der Zukunft ist. Laut einer Studie des Frauenhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation wollen…

März 18, 2021
Keine Kommentare
Online-Bewertungen für Arbeitgeber

Bewertungen für Arbeitgeber: Vier Sterne für die Sauberkeit, drei für das Preis-Leistungsverhältnis – ohne das Urteil der anderen buchen wir kaum eine Reise, kaufen ungern ein Produkt. Jobsuchende können sich über den künftigen Arbeitgeber mittlerweile mittels Bewertungsforen informieren. Vor allem die jungen und gut qualifizierten Bewerber nutzten Seiten wie meinchef.de oder kununu.com – im vergangenen…

Januar 22, 2021
Keine Kommentare
Führung von Talenten

Führung von Talenten: Beethoven soll gesagt haben, dass talentierte Personen nur 5 % Talent und 95 % Fleiß in ihre Arbeit und Entwicklung stecken. Ob das stimmt oder nicht, sei dahingestellt, doch eines wissen wir mit Sicherheit: Verschiedene Menschen haben unterschiedliche Talente. Stärken und Schwächen sind selten bei allen Mitarbeitern gleich verteilt. Heute verstehen wir…

Oktober 16, 2020
Keine Kommentare
Wertvolle Feedbackkultur als Führungsinstrument

Die Feedbackkultur: Feedback ist oftmals untrennbar mit der Vorstellung von Kritik verbunden und kann schnell dazu führen, dass sich der Empfänger angegriffen fühlt. Da Feedback jedoch stets auf die Verbesserung einer Situation ausgerichtet sein sollte, ist es von zentraler Bedeutung, dem Empfänger einen konstruktiven Umgang mit Feedback so leicht wie möglich zu machen. Essenziell ist…

September 11, 2020
Keine Kommentare
Weiterbildung von Mitarbeitern in Zeiten von Homeoffice

Geschäftsabläufe haben sich in Zeiten von Covid 19 stark geändert. Sehen Sie darin auch eine Chance Ihr Unternehmen voran zu bringen? Wenn Ihre Mitarbeiter durch den Wegfall von Kundenbesuchen, Messeteilnahmen oder verschobene Projekte jetzt nicht voll ausgelastet sind, nutzen Sie die Zeit für Weiterbildung. Dazu braucht Ihr Team keine Seminare zu besuchen. In Zeiten von…

Juni 2, 2020
Keine Kommentare
Von Work-Life Balance zu Work-Life-Integration

Work-Life-Integration: Der Begriff Work-Life-Balance ist bereits seit vielen Jahren in aller Munde. Vor allem für Eltern, Selbstständige sowie junge Fach- und Führungskräfte ist eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf enorm wichtig. Doch wie finden Sie eine Balance bei etwas, das in der heutigen Zeit immer mehr und mehr fest zusammengehört? Die Grenzen zwischen Arbeit und…

Mai 3, 2020
Keine Kommentare
Moderne Bewerbungsgespräche führen

Bewerbungsgespräche haben sich über die Jahre immer mehr zu einem Biathlon aus Hürdenlauf und Rätselraten entwickelt. Das gilt für die Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite. Mittlerweile gibt es zahlreiche Artikel und einschlägige Literatur dazu, was der Bewerber auf welche Frage antworten sollte. Oder für Sie als Arbeitgeber: Welche Fragen Sie auf jeden Fall stellen sollten. Aus…

März 31, 2020
Keine Kommentare
Bautec 2020 – Wir sind dabei!

Die bautec ist die internationale Fachmesse für Bauen und Gebäudetechnik in Berlin und hat sich als eine der bedeutendsten Baufachmessen Deutschlands etabliert. Wir sind auf der Bautec in Berlin vom 18.02.-21.02.2020. Vereinbaren Sie einen Termin mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie zu treffen!    

Januar 15, 2020
Keine Kommentare
Recruiting im digitalen Zeitalter

Die Welt befindet sich in stetigem Wandel. Unser Alltag wird schneller, hektischer und schwieriger. Die Ansprüche der Menschen verändern sich. Das gilt für uns alle, und noch viel mehr für die Arbeitswelt und für Recruiting. Die Digitalisierung trägt einen großen Teil dazu bei und ist längst beim Recruiting angekommen. Durch die Digitalisierung hat sich der…

November 8, 2019
Keine Kommentare
Woran erkennen Sie eine kompetente Personalberatung?

Eine Personalberatung soll den idealen Kandidaten für IHR Unternehmen finden. Nicht für ein ähnliches Unternehmen in der gleichen Branche, nicht für Ihren direkten Wettbewerb, sondern genau passend für SIE. Erfahrene Berater können, im Gegensatz zu Ihnen als Unternehmen, einen ganz anderen Einfluss auf interessante und am Arbeitsmarkt umworbene Persönlichkeiten nehmen, die nicht aktiv auf der…

November 5, 2019
Keine Kommentare
  • 1
  • 2