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HTB - News, Messen und Events

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New Work: Herausforderungen durch Homeoffice

Für die Einen bedeutet Homeoffice Sicherheit vor Ansteckung in Corona-Zeiten und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die anderen belastet das fehlende soziale Umfeld wie der persönliche Austausch unter Gleichgesinnten im Büro. Tatsache ist, dass das Arbeiten von Zuhause die zentrale Weiterentwicklung der Zukunft ist. Laut einer Studie des Frauenhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation wollen…

März 18, 2021
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HR-Trends 2021: Human Resources im Betrieb

HR-Trends 2021: Vor genau einem Jahr standen im Bereich Human Resources Ziele wie die Umsetzung flexibler Arbeitsmodelle, digitale Weiterbildung und mehr Mitarbeiterbeteiligung, kurz das menschenzentrierte Unternehmen auf dem Plan. Statt Feel-Good-Management und Work-Life-Integration drehte sich durch Corona plötzlich alles um Kurzarbeit und Krisenstäbe. Stand bis Mitte 2020 noch die Überwindung der Pandemie-Situation im Mittelpunkt, stellt…

Februar 19, 2021
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Online-Bewertungen für Arbeitgeber

Bewertungen für Arbeitgeber: Vier Sterne für die Sauberkeit, drei für das Preis-Leistungsverhältnis – ohne das Urteil der anderen buchen wir kaum eine Reise, kaufen ungern ein Produkt. Jobsuchende können sich über den künftigen Arbeitgeber mittlerweile mittels Bewertungsforen informieren. Vor allem die jungen und gut qualifizierten Bewerber nutzten Seiten wie meinchef.de oder kununu.com – im vergangenen…

Januar 22, 2021
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Active Sourcing

Bei der Personalbeschaffung stehen Unternehmen heute vor anderen Herausforderungen als noch vor einigen Jahren. Die „Generation Praktikum“ bot eine große Auswahl an hochqualifizierten, progressiven Mitarbeitern. Heute bestimmen Fachkräftemangel und demografischer Wandel die Ausgangssituation für Personalverantwortliche. Anstatt sich zurückzulehnen und einfach die beste Bewerbung auszuwählen heißt es heute: Aktiv werden!

November 26, 2020
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Führung von Talenten

Führung von Talenten: Beethoven soll gesagt haben, dass talentierte Personen nur 5 % Talent und 95 % Fleiß in ihre Arbeit und Entwicklung stecken. Ob das stimmt oder nicht, sei dahingestellt, doch eines wissen wir mit Sicherheit: Verschiedene Menschen haben unterschiedliche Talente. Stärken und Schwächen sind selten bei allen Mitarbeitern gleich verteilt. Heute verstehen wir…

Oktober 16, 2020
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Zertifizierung als „Certified Executive Recruitment Consultant – CERC“

Um Ihnen stets die bestmögliche Beratungsqualität zu bieten, ist uns Weiterbildung und der Nachweis unserer Professionalität wichtig. Daher hat Inhaberin Sabine Wölfel, ergänzend zu Ihrer Mitgliedschaft im BDU (Bund Deutscher Unternehmensberater), das Zertifizierungsverfahren  als „Certified Executive Recruitment Consultant – CERC“ nach den internationalen Richtlinien des ECSSA beim BDU erfolgreich durchlaufen. Der Titel wird nur an…

September 23, 2020
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Wertvolle Feedbackkultur als Führungsinstrument

Die Feedbackkultur: Feedback ist oftmals untrennbar mit der Vorstellung von Kritik verbunden und kann schnell dazu führen, dass sich der Empfänger angegriffen fühlt. Da Feedback jedoch stets auf die Verbesserung einer Situation ausgerichtet sein sollte, ist es von zentraler Bedeutung, dem Empfänger einen konstruktiven Umgang mit Feedback so leicht wie möglich zu machen. Essenziell ist…

September 11, 2020
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Junge Arbeitnehmer gewinnen: Generation Y und Z

Kategorisierungen und Schubladen gelten in unserer Gesellschaft als engstirnig, aber ihren schlechten Ruf haben sie keinesfalls verdient: Sie erlauben es, die Welt um uns herum in eine greifbare Form zu bringen und Muster zu erkennen. Muster wiederum helfen Menschen dabei, ihre Umwelt zu verstehen. So ist es wenig verwunderlich, dass wir auch Menschen anhand unterschiedlicher…

Juli 7, 2020
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Wie Sie DSGVO-konforme Videokonferenzen abhalten

DSGVO und Videokonferenzen: In der derzeitigen Corona-Krise müssen viele Prozesse neu definiert werden, um die Bevölkerung zu schützen und wirtschaftliche Abläufe gleichzeitig aufrecht zu erhalten. Viele Unternehmen sind auf digitalen Betrieb umgestiegen, verzichten auf Termine und Meetings und schicken ihre Mitarbeiter weitestgehend ins Homeoffice. Sofern es möglich ist, werden die physischen sozialen Kontakte auf ein…

Juni 24, 2020
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Weiterbildung von Mitarbeitern in Zeiten von Homeoffice

Geschäftsabläufe haben sich in Zeiten von Covid 19 stark geändert. Sehen Sie darin auch eine Chance Ihr Unternehmen voran zu bringen? Wenn Ihre Mitarbeiter durch den Wegfall von Kundenbesuchen, Messeteilnahmen oder verschobene Projekte jetzt nicht voll ausgelastet sind, nutzen Sie die Zeit für Weiterbildung. Dazu braucht Ihr Team keine Seminare zu besuchen. In Zeiten von…

Juni 2, 2020
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