HTB - News, Messen und Events

Wir haben für Sie einen Plan für Ihr Krisenmanagement gestellt:   1. Besprechung der Krise und Worst-Case-Szenario im Führungsteam Um die richtige Basis für das Krisenmanagement zu legen, ist es wichtig, dass Sie und Ihr Führungsteam die Krise zu 100 % akzeptieren. Ansonsten können Sie keine geeigneten Gegenmaßnahmen erarbeiten. Kleinreden hilft an dieser Stelle nicht….

Bewerbungsgespräche haben sich über die Jahre immer mehr zu einem Biathlon aus Hürdenlauf und Rätselraten entwickelt. Das gilt für die Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite. Mittlerweile gibt es zahlreiche Artikel und einschlägige Literatur dazu, was der Bewerber auf welche Frage antworten sollte. Oder für Sie als Arbeitgeber: Welche Fragen Sie auf jeden Fall stellen sollten. Aus…

Der Coronavirus breitet sich immer weiter aus und birgt viele Risiken und Gefahren, aber auch Chancen. Wir haben einiges, das Sie im Hinblick auf Arbeitsrecht und Entgeltfortzahlung beachten müssen, kurz zusammengefasst:   Empfehlenswert für jedes Unternehmen ist eine Pandemieplanung, in der Handlungsempfehlungen[1] an die Personalabteilung gegeben werden. Diese Planung ist allerdings freiwillig. Arbeitnehmer dürfen aus…

“Du bist ja echt ’ne Marke!“ – Diesen Spruch hat jeder schon einmal gehört. Er besagt, dass etwas bemerkenswert ist oder ein Alleinstellungsmerkmal hat: Wie ein bekanntes Markenprodukt. Employer Branding bedeutet, das Unternehmen positiv von der Konkurrenz abzugrenzen, indem Sie eine Marke kreieren, mit der Sie sowohl Ihren Kunden als  auch Arbeitnehmern und Bewerbern eindrucksvoll…

Die bautec ist die internationale Fachmesse für Bauen und Gebäudetechnik in Berlin und hat sich als eine der bedeutendsten Baufachmessen Deutschlands etabliert. Wir sind auf der Bautec in Berlin vom 18.02.-21.02.2020. Vereinbaren Sie einen Termin mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie zu treffen!    

Mitarbeiter motivieren klingt schwer, denn Menschen sind nicht berechenbar. Die Bedürfnisse von Personen unterscheiden sich. Eine gute Führungskraft erkennt die Wünsche seiner Mitarbeiter und erhält ein gesundes Arbeitsklima, indem sie diese stets zu guten Leistungen motiviert. Es gibt verschiedene Ansätze, für Motivation am Arbeitsplatz zu sorgen. Dabei geht es nicht immer nur um Gehaltserhöhungen und…

An Führungspersönlichkeiten scheiden sich die Geister. Im besten Fall führen Sie Ihr Team partizipativ und mit Leichtigkeit. Leider gibt es noch heute viele Führungskräfte, die nach veralteten Schemata und mit Autorität als Ausdruck von Überlegenheit und Macht arbeiten. Wie in vielen Lebens- und Arbeitsbereichen gibt es auch in Führungspositionen verschiedene Stile. Als Führungspersönlichkeit müssen Sie…

Die Welt befindet sich in stetigem Wandel. Unser Alltag wird schneller, hektischer und schwieriger. Die Ansprüche der Menschen verändern sich. Das gilt für uns alle, und noch viel mehr für die Arbeitswelt und für Recruiting. Die Digitalisierung trägt einen großen Teil dazu bei und ist längst beim Recruiting angekommen. Durch die Digitalisierung hat sich der…

Eine Personalberatung soll den idealen Kandidaten für IHR Unternehmen finden. Nicht für ein ähnliches Unternehmen in der gleichen Branche, nicht für Ihren direkten Wettbewerb, sondern genau passend für SIE. Erfahrene Berater können, im Gegensatz zu Ihnen als Unternehmen, einen ganz anderen Einfluss auf interessante und am Arbeitsmarkt umworbene Persönlichkeiten nehmen, die nicht aktiv auf der…

  Bei der Recherche zu diesem Artikel stieß ich in einem Beitrag von Mitte 2015 das erste Mal auf die Annahme, dass es einen Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt gäbe, bei dem die Arbeitnehmer „das Sagen“ haben. Wo sich vor einigen Jahren noch eine Vielzahl von Kandidaten auf eine Stelle bewarb, müssen sich Unternehmen…