Candidate Journey

Den Weg vom ersten Kontakt mit einem Unternehmen bis zum endgültigen Abschluss der Bewerbungsphase bezeichnet man als „Candidate Journey“. Vor allem in digital geprägten Zeiten ist eine optimal gestaltete Candidate Journey wichtig für jede Firma. Negative Erfahrungen, die virtuell geteilt werden und sich dadurch innerhalb kürzester Zeit verbreiten sowie kritische Rezensionen in Bewertungsportalen richten möglicherweise…

  Bei der Recherche zu diesem Artikel stieß ich in einem Beitrag von Mitte 2015 das erste Mal auf die Annahme, dass es einen Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt gäbe, bei dem die Arbeitnehmer „das Sagen“ haben. Wo sich vor einigen Jahren noch eine Vielzahl von Kandidaten auf eine Stelle bewarb, müssen sich Unternehmen…