Digitalisierung

Wenn ein Unternehmen neue Fach- oder Führungskräfte mit Unterstützung einer Personalberatung sucht, ist dieser Zusammenarbeit oft schon eine Zeit eigener erfolgloser Suche der HR-Abteilung vorausgegangen oder es handelt sich um eine verdeckte Vermittlung. In beiden Fällen ist es besonders wichtig, dass die Zusammenarbeit effizient verläuft, um die Vakanzzeit so gering wie möglich zu halten. Dazu…

Die Notwendigkeit Ressourcen einzusparen, Personalengpässe zu bewältigen sowie Kosten- und Zeitdruck sorgen für vielfältige Herausforderungen auf einem derzeit stagnierenden Markt. Hier könnte – wie Studien zeigen – KI (Künstliche Intelligenz) in einigen Feldern die Bauwirtschaft unterstützen, aber eben nicht in allen. Was möglich ist und welche Folgen dies für die Struktur im eigenen Unternehmen sowie…

Im Gewerbe- und Wohnungsbau sind Auftragseingänge weiterhin rückläufig, aber der Bereich Tiefbau wächst und wird dies auch in den kommenden Jahren aufgrund der zahlreichen Herausforderungen tun. Ob Glasfaser- und Netzausbau, Rohrleitungen oder Erdkabel für die Energiewirtschaft oder Verkehrswegesanierung, es stehen langfristige Projekte an, die zahlreiche Spezialisten erfordern. Laut Zahlen des Statistischen Bundesamtes ist die Zahl…

Aufgrund von Digitalisierung und Einschränkungen im persönlichen Kundenkontakt hat der Verkauf in den letzten Jahren einen erheblichen Wandel durchlebt. Die Ansprüche und Kommunikationswege der Entscheider haben sich verändert. Sie sind offen für Online-Video-Calls und durch Web und Social Media besser informiert als jemals zuvor – auch im Bausektor.   Um die Bindung zu den Geschäftspartnern zu…

Spätestens seit 2020 ist jedem Unternehmen klar: Die Zukunft der Arbeitswelt ist zumindest teilweise digital. Ebenso offensichtlich ist jedoch vor allem im Bausegment, dass eine komplette Verlagerung des Arbeitsalltags ins Home-Office schwierig bis unmöglich ist. Doch auch die Baubranche kann von der Digitalisierung profitieren: Für eine weitere große Herausforderung der Arbeitswelt, den Fachkräftemangel, bietet sie…

Für die Einen bedeutet Homeoffice Sicherheit vor Ansteckung in Corona-Zeiten und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die anderen belastet das fehlende soziale Umfeld wie der persönliche Austausch unter Gleichgesinnten im Büro. Tatsache ist, dass das Arbeiten von Zuhause die zentrale Weiterentwicklung der Zukunft ist. Laut einer Studie des Frauenhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation wollen…