Kosten

Die Zahl der offenen Stellen steigt kontinuierlich, auch im Bausektor. Speziell bei Fach- und Führungskräften dauert die Neubesetzung zunehmend länger, da die Zahl der Bewerber rückläufig ist. Hier ist eine Verstärkung der Recruitingmaßnahmen unbedingt erforderlich, denn je länger eine Position unbesetzt ist, desto schwerwiegender die wirtschaftliche Auswirkung auf das Unternehmen. Vakanzzeiten sind zu lang Laut…

Nicht besetzte Stellen: Laut Statistik gibt es in Deutschland aktuell 779.711 unbesetzte Stellen. Der Fachkräftemangel steht unangefochten an der Spitze der Erklärungsversuche für diesen offenkundigen Missstand. Gleichzeitig ist jedoch die Anzahl der Hochschulabsolventen hoch wie nie – kann es also sein, dass Arbeitgeber und Bewerber einfach nicht zusammenfinden?