Sabine Wölfel
Ihr Diplom in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal schloss Sabine Wölfel an der FH Coburg ab. Schon während des Studiums sammelte sie internationale Erfahrung in England und Frankreich. Nach dem Berufseinstieg als Trainee im Vertrieb folgten Stationen als Projekt- und Key-Account-Managerin.
Bereits vor dem Einstieg in die Personaldienstleistungsbranche konnte Sabine Wölfel mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Management sammeln. Mittlerweile kann sie auf 20 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search von Fach- und Führungskräften für Deutschland und das europäische Ausland zurückblicken mit einer besonderen Expertise im Bausektor.
Als zertifizierter LINC Coach/Personality Profiler unterstützt Sie Unternehmen sowie Bewerber dabei ein diffenziertes Persönlichkeitsprofil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen zu erstellen, um eine möglichste optimale Übereinstimmung von Stellen-Anforderungen undBewerber-Qualifikationen zu erreichen. Der eingesetzte Online-Test basiert auf dem umfassenden Persönlichkeitsmodell der "Big Five", dies bietet eine valide Basis für eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Susanne Neidhardt
Nach Ihrem Abschluss als Diplom-Betriebswirtin (FH) an Technischen Hochschule Nürnberg war Susanne Neidhardt sowohl als Angestellte als auch selbstständige Beraterin erfolgreich im Bereich Marketing und Vertrieb tätig. Dazu gehörten Positionen bei Bildungsinstituten ebenso wie bei KMUs und internationale Markenartikelherstellern.
Sie absolvierte Fortbildungen als zertifizierte Vertriebstrainerin, NLP-Practitioner, im CRM-Management sowie im Bereich Kommunikation und Pressearbeit. Das HTB-Team unterstützt sie in den Bereichen Marketing, Social Media und Kandidatenansprache.
Nancy Abdi
Sie konnte bereits in unterschiedlichen Branchen Praxiserfahrung sammeln, als Sachbearbeiterin, als Call Center Agent und im Service. Nach einer Qualifizierung im kaufmännischen Bereich mit besonderem Fokus auf Personaldienstleistungen verstärkt Nancy Abdi das Team im Bereich Research und Recruiting.
Mert Sabanci
Neben seinem Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre unterstützt Mert Sabanci das Team vor allem im Bereich Search und Kandidatenansprache. In Zukunft hat er vor, im Personal- oder Finanzwesen zu arbeiten.
Liana Costanza
Erste Arbeitserfahrung konnte sie bereits in internationalen Hotels im Front Office und im Marketing sammeln nach ihrem Bacherlorabschluss in Intern. Hospitality Management. Derzeit unterstützt sie das HTB-Team neben ihrem Studium in Wirtschaftsinformatik im Bereich Search.
Florian Wölfel
Werkstudent
Er unterstützt das Team beim Search, bei der Datenbankpflege und übernimmt allgemeine Organisationstätigkeiten.
Mit seinen Erfahrung in den Bereichen Mediation, Veranstaltungsorganisation, Jugendleitung und Kundenarbeit bereichert er das Team seit 2017.
Kompetenzen - Kooperationspartner
Sabrina Lang
Nach ihrem Studium der Theater- und Medienwissenschaften an der Universität Bayreuth (Bachelor of Arts) arbeitete sie als Journalistin im Rundfunk. Die professionelle Sprecherausbildung und die langjährige Erfahrung als Moderatorin kommen ihr bei der Direktansprache als Recruiterin zugute. Auch Research gehört entsprechend zu ihren Aufgaben.
Elmar Lesch
Diplom-Ingenieur Elmar Lesch ist Inhaber der Unternehmensberatung LESCH CONSULT für Vertrieb und Potenzialentwicklung in Würzburg. Zuvor war er 15 Jahre in verschiedensten Führungspositionen der Bau- und Kunststoffbranche erfolgreich tätig. Als erfahrener Unternehmensberater, Businesscoach, Trainer und Moderator konnte er viele Markenunternehmen von seinen Dienstleistungen überzeugen und deren Potenziale deutlich steigern.
Seine Dienstleistungen:
Karrierecoaching - Businesscoaching - Vertriebstraining - Führungstraining - Entwicklung Unternehmensstrategie
www.lesch-consult.de