Sabine Wölfel
Ihr Diplom in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal schloss Sabine Wölfel an der FH Coburg ab. Schon während des Studiums sammelte sie internationale Erfahrung in England und Frankreich. Nach dem Berufseinstieg als Trainee im Vertrieb folgten Stationen als Projekt- und Key-Account-Managerin.
Bereits vor dem Einstieg in die Personaldienstleistungsbranche konnte Sabine Wölfel mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Management gewinnen. Mittlerweile kann sie auf 20 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search von Fach- und Führungskräften für Deutschland und das europäische Ausland zurückblicken mit einer besonderen Expertise im Baus- und Energiesektor.
Als zertifizierter LINC Coach/Personality Profiler unterstützt Sie Unternehmen sowie Bewerber dabei, ein diffenziertes Persönlichkeitsprofil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen zu erstellen, um eine möglichste optimale Übereinstimmung von Stellenanforderungen und Bewerber-Qualifikationen zu erreichen. Der eingesetzte Online-Test basiert auf dem umfassenden Persönlichkeitsmodell der "Big Five", dies bietet eine valide Basis für eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Susanne Neidhardt
Nach Ihrem Abschluss als Diplom-Betriebswirtin (FH) an Technischen Hochschule Nürnberg war Susanne Neidhardt sowohl als Angestellte als auch selbstständige Beraterin erfolgreich im Bereich Marketing und Vertrieb tätig. Dazu gehörten Positionen bei Bildungsinstituten ebenso wie bei KMUs und internationale Markenartikelherstellern.
Sie absolvierte Fortbildungen als zertifizierte Vertriebstrainerin, NLP-Practitioner, im CRM-Management sowie im Bereich Kommunikation und Pressearbeit. Das HTB-Team unterstützt sie in den Bereichen Marketing, Social Media und Kandidatenansprache.
Nancy Abdi
Sie konnte bereits in unterschiedlichen Branchen Praxiserfahrung sammeln, als Sachbearbeiterin, als Call Center Agent und im Service. Nach einer Qualifizierung im kaufmännischen Bereich mit besonderem Fokus auf Personaldienstleistungen verstärkt Nancy Abdi das Team und koordiniert intern die Aufgaben im Bereich Search und unterstützt uns im Recruiting.
Florian Wölfel
Werkstudent
Er unterstützt das Team beim Search, bei der Datenbankpflege und übernimmt allgemeine Organisationstätigkeiten.
Mit seinen Erfahrung in den Bereichen Mediation, Veranstaltungsorganisation, Jugendleitung und Kundenarbeit bereichert er das Team seit 2017.
Felix Halenke
Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann bei Playmobil absolviert Felix Halenke derzeit ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der IU Internationale Hochschule. Zuvor sammelte er praktische Erfahrungen in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen und engagierte sich als Fußballjugendtrainer.
Das HTB-Team unterstützt er in den Bereichen Search, Recruiting und Datenpflege und bringt dabei seine Team- und Kommunikationsfähigkeit ein.
Kooperationspartner
Sabrina Lang
Als professionelle Sprecherin ist Sabrina Lang die Stimme, die Sie am Anrufbeantworter von HTB-Personalberatung begrüßt und in unserem Unternehmensvideo zu hören ist. Nach ihrem Studium der Theater- und Medienwissenschaften an der Universität Bayreuth (Bachelor of Arts) arbeitete sie als Journalistin im Rundfunk. Danach folgte eine professionelle Sprecherausbildung sowie langjährige Erfahrung als Moderatorin.
Elmar Lesch
Diplom-Ingenieur Elmar Lesch ist Inhaber der Unternehmensberatung LESCH CONSULT für Vertrieb und Potenzialentwicklung in Würzburg. Zuvor war er 15 Jahre in verschiedensten Führungspositionen der Bau- und Kunststoffbranche erfolgreich tätig. Als erfahrener Unternehmensberater, Businesscoach, Trainer und Moderator konnte er viele Markenunternehmen von seinen Dienstleistungen überzeugen und deren Potenziale deutlich steigern.
Seine Dienstleistungen:
Karrierecoaching - Businesscoaching - Vertriebstraining - Führungstraining - Entwicklung Unternehmensstrategie
www.lesch-consult.de
Tomas Zelic
Tomas Zelic besitzt langjährige Erfahrung in der Baubranche. Er startete im Vertrieb und entwickelte seine Karriere über verschiedene Führungsebenen hinweg bis hin zur Position als CEO. Heute begleitet er als Unternehmensberater das Management und Führungskräfte mit seiner Expertise in den Bereichen Strategie, Personalentwicklung, Change Management und Vertrieb. Durch seinen ergebnisorientierten Ansatz und seine operative Fokussierung bringt er jedes Projekt voran. Das Ziel sind nachhaltige Veränderungen und langfristige Erfolgssicherung auf der Basis von gemeinsamen Lösungen. Sein Motto: Gemeinsam machen wir Mitarbeiter zu Mitmachern!