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Unser Team

Hinter HTB-Personalberatung stehen Menschen, die direkt und ehrlich, positiv und empathisch, ehrgeizig, agil und aufgeschlossen sind und ein offenes Ohr für Ihre speziellen Wünsche haben.

Sabine Wölfel

Sabine Wölfel

Geschäftsführerin und Personalberaterin

Ihr Diplom in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal schloss Sabine Wölfel an der FH Coburg ab. Schon während des Studiums sammelte sie internationale Erfahrung in England und Frankreich. Nach dem Berufseinstieg als Trainee im Vertrieb folgten Stationen als Projekt- und Key-Account-Managerin.

Bereits vor dem Einstieg in die Personaldienstleistungsbranche konnte Sabine Wölfel mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Management sammeln. Mittlerweile kann sie auf 20 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search von Fach- und Führungskräften für Deutschland und das europäische Ausland zurückblicken mit einer besonderen Expertise im Bausektor.

Susanne Neidhardt

Susanne Neidhardt

Marketing und Consulting

Nach Ihrem Abschluss als Diplom-Betriebswirtin (FH) an Technischen Hochschule Nürnberg war Susanne Neidhardt sowohl als Angestellte als auch selbstständige Beraterin erfolgreich im Bereich Marketing und Vertrieb tätig. Dazu gehörten Positionen bei Bildungsinstituten ebenso wie bei KMUs und internationale Markenartikelherstellern.
Sie absolvierte Fortbildungen als zertifizierte Vertriebstrainerin, NLP-Practitioner, im CRM-Management sowie im Bereich Kommunikation und Pressearbeit. Das HTB-Team unterstützt sie in den Bereichen Marketing, Social Media und Kandidatenansprache.

Nancy Abdi

Nancy Abdi

Recruiterin und Searcherin

Sie konnte bereits in unterschiedlichen Branchen Praxiserfahrung sammeln, als Sachbearbeiterin, als Call Center Agent und im Service. Nach einer Qualifizierung im kaufmännischen Bereich mit besonderem Fokus auf Personaldienstleistungen verstärkt Nancy Abdi das Team im Bereich Research und Recruiting.

Kevin Tong

Kevin Tong

Searcher

Neben seinem Bachelorstudium in Soziologie unterstützt Kevin Tong das Team vor allem im Bereich Search und Kandidatenansprache. Erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung hat er im Einzelhandel gesammelt und außerdem Fortbildungen zum Thema Kommunikation besucht.

Liana Costanza

Liana Costanza

Searcherin

Erste Arbeitserfahrung konnte sie bereits in internationalen Hotels im Front Office und im Marketing sammeln nach ihrem Bacherlorabschluss in Intern. Hospitality Management. Derzeit unterstützt sie das HTB-Team neben ihrem Studium in Wirtschaftsinformatik im Bereich Search.

Florian Wölfel

Florian Wölfel

Mitarbeiter in den Bereichen Search, Datenpflege und Organisation

Werkstudent

Er unterstützt das Team beim Search, bei der Datenbankpflege und übernimmt allgemeine Organisationstätigkeiten.

Mit seinen Erfahrung in den Bereichen Mediation, Veranstaltungsorganisation, Jugendleitung und Kundenarbeit bereichert er das Team seit 2017.

Kompetenzen - Kooperationspartner

Sabrina Lang

Sabrina Lang

Recruiterin und Searcherin

Nach ihrem Studium der Theater- und Medienwissenschaften an der Universität Bayreuth (Bachelor of Arts) arbeitete sie als Journalistin im Rundfunk. Die professionelle Sprecherausbildung und die langjährige Erfahrung als Moderatorin kommen ihr bei der Direktansprache als Recruiterin zugute. Auch Research gehört entsprechend zu ihren Aufgaben.

Elmar Lesch

Elmar Lesch

Business Coach und Vertriebstrainer

Diplom-Ingenieur Elmar Lesch ist Inhaber der Unternehmensberatung LESCH CONSULT für Vertrieb und Potenzialentwicklung in Würzburg. Zuvor war er 15 Jahre in verschiedensten Führungspositionen der Bau- und Kunststoffbranche erfolgreich tätig. Als erfahrener Unternehmensberater, Businesscoach, Trainer und Moderator konnte er viele Markenunternehmen von seinen Dienstleistungen überzeugen und deren Potenziale deutlich steigern.
Seine Dienstleistungen:
Karrierecoaching - Businesscoaching - Vertriebstraining - Führungstraining - Entwicklung Unternehmensstrategie
www.lesch-consult.de

Claudia Wawersich

Claudia Wawersich

Senior Consultant

Sie studierte Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Human Resource Management (Master of Arts). Zuvor sammelte sie Führungserfahrung im Vertrieb und Marketing eines namhaften Spirituosen-Herstellers, wo sie sowohl für Akquise als auch alle Personalthemen zuständig war.

Fernstudium Psychotherapie (HP), Weiterbildungen im Bereich Coaching (LCA) sowie Persönlichkeitsentwicklung, "Gewaltfreie Kommunikation" nach Marshall B. Rosenberg und der Practitioner in Neurolinguistischer Programmierung runden ihr Profil ab.

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